Secondo Cass., Sez. L, n. 31514/2022, il lavoratore ha diritto all’indennizzo nei confronti dell’INAIL per il disturbo post-traumatico da stress cronico con depressione e ansia miste, conseguente all’azione di mobbing messa in atto dal datore di lavoro. La tutela assicurativa copre ogni malattia che… (segue)
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