Lo smart working per lavoratori fragili – prorogato dal Decreto Lavoro – è in scadenza il 30 settembre. Fanno eccezione i dipendenti del settore privato che presentano determinate patologie invalidanti nonché quelli con figli fino a 14 anni, per i quali il lavoro agile è valido fino al 31 dicembre. (segue)
Source: News 24
