Ore 09:40 – Smart working: dal 31 marzo non è più “garantito”

Per i lavoratori fragili e per lavoratori genitori di figli under14 del settore privato, dal 31 marzo lo smart working non sarà più “garantito”. Il decreto Milleproroghe, infatti, non ha prorogato tale possibilità, pertanto, a partire dal 1° aprile prima di lavorare in smart working occorre… (segue)

Source: News 24

Written by pandorahldadmin

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