Entro il 2 aprile 2024 i datori di lavoro dovranno comunicare all’Ispettorato Territoriale del Lavoro di riferimento e ai competenti istituti previdenziali il periodo o i periodi nei quali ogni dipendente ha svolo lavorazioni usuranti nel 2023 (art. 5 del D.lgs. n. 67/2011).
Si ricorda che a norma… (segue)
Source: News 24
